为深入贯彻常州532发展战略，进一步优化我区创新创业环境，12月7日、8日、9日，区人才办分类召开征求意见座谈会，主要就《关于实施新时代“金沙英才计划”加快打造人才友好型城市的意见（征求意见稿）》及相关配套细则（办法）听取了相关部门、镇（街道）、园区和企业负责人（人才）代表的意见建议，并对新政的相关问题予以解释解答。区委常委、组织部部长王海波主持会议。
区人才办主任第14次会议专题研究
镇（街道）园区座谈会征集意见建议
北电爱思特、蜂巢能源、同方威视、斯威克、凌云药业、奥托立夫、盘固水泥、德盈模塑等20余家企业负责人和人才代表发表意见建议。
王海波指出，区域竞争，实际上是人才的竞争、创新的竞争。当前，中央人才工作会议和省市区各级党代会均对人才工作提出了明确方向和工作要求，加快出台科学完善的人才政策体系是时代所需、形势所迫、发展所盼，对于深化我区人才体制机制改革，激发新一轮磅礴发展具有重要意义。
王海波表示，《关于实施新时代“金沙英才计划”加快打造人才友好型城市的意见》着力突出四个“更”，努力为人才发展赋能领航：一是政策集成更系统，涵盖引人才、拓渠道、搭平台、优服务等人才引育的全流程鼓励支持办法，政策的系统性更强、集成度更广；二是覆盖对象更全面，政策适用于我区引进和培养的从顶尖高端到基础性各类人才，“安家补贴”等部分政策在常州基础上进一步拓宽了人才群体，兼顾“引人才”和“增人口”并重；三是支持鼓励更精准，通过与省内外先进地区的人才政策比对，取各家所长，避免出现政策洼地，确保“真金白银”换来“真才实效”；四是服务体验更便捷，借助互联网信息技术，上线升级“人才服务二十条”，实现居住落户、教育医疗、康养旅游等个性化服务“一网通办”。
人才大计、规划先行。下一步，区人才办将对各方意见建议做好收集研究，顺利推动我区人才新政加快出台。
